Author: wccadmin

  某姊妹當她結婚後，才發現她的新家庭不能運作，她不知道水怎樣才是滾，於是她嘗試人生的第一次煲水，她首先嘗試打開煤氣爐，她戰戰競競地按下爐的開關掣，然後探頭往爐頭，看看火有出現沒有，忽然卜的一聲，面前出現一團火艷，嚇得她即時放手，拔足而逃，邊走邊叫，她也不敢想像跟著會有怎麼樣的災難發生，從此她認定在家生火是一件極其危險的事情。 開門七件事，建立一個新家庭是一件複雜的事，結婚、生子不單是人生喜事，也是危機，因為無論是生理、心理及屬靈上都起了巨大的改變，所以更是人生活改變的契機。教會要幫助群體聚焦優化家庭的質素，就要從這些契機入手。 結婚就是一個家庭的創立，夫婦二人都要努力放下從前以自己為中心的生活，轉移到去建立一個共同以基督為中心的生活模式，基督化家庭就是從這時開始，否則當夫婦二人習慣了某種生活模式，嘗試去改變便困難了。在過去五年，教會的肢體起了不少的變化，由2011年至今短短五年間已有： 16對男女結婚，牽涉及32人，這已超過全教會十份之人的人數。其中有13對是活躍於教會生活的。教會在過去十年不斷推動已婚夫婦參加「家庭更新協會」所舉辦的「姻愛夫婦營」，這不單是講浪漫，而且是透過了解各自原身家庭、基督、溝通技巧、操練放下自己、欣賞配偶，從實習中突破性格的障礙，叫夫婦關係進入更高境界。而各個已婚團契是他們長期持續支持的地方。 另一個更驚人的統計，就是在過去五年間已有： 27對夫婦誕下孩子，其中11對是初為人父母的，而兩對更是雙胞胎或三胞胎的，當中21對是活躍於教會生活的。對教會而言，這也代表大概百份之十人數的自然增長。對家庭而言，這是一個新的生命進入家庭中，作為父母是值得興奮的，卻又是人生最大的挑戰，特別是初為父母的缺乏經驗，感覺更為強烈，而雙胞胎及三胞胎的困難更是難以想像的，若未能平衡各個角色，也會帶來夫婦感情的傷害、個人情緒的受傷，兒童心理的傷害等。 我們相信聖經箴言書二十二章6 教養孩童，使他走當行的道，就是到老他也不偏離。在小孩子還未懂事以前，為他建立一個快樂健康的家庭生活習慣，這也正是模造一個生理、心理、靈性健康快樂人生的開始。與此同時也要關注自己和配偶的關係和溝通，父母的健康快樂生活榜樣正是孩子人生的第一個老師。 而單單在心Square團契已有18對夫婦正在育養著0~10歲孩子，所以他們率先在未來兩年試行把團契分為兩組，分別是姻愛夫婦組和兒童親子組，兒童親子組重點聚焦於幫助肢體，趁孩子還年幼時，實踐一個正確的基督化家庭生活，所需要有的心態和生活模式，同時不失夫婦間親密關係，他們會用一個0~10歲的親子教育課程加上其它的活動配套，務求大家攜手互相支援，努力做好基督徒父母的角色。...

  「22 你們作妻子的，當順服自己的丈夫，如同順服主……25 你們作丈夫的，要愛你們的妻子，正如基督愛教會，為教會捨己……31 為這個緣故，人要離開父母，與妻子連合，二人成為一體。32 這是極大的奧祕，但我是指著基督和教會說的。33 然而，你們各人都當愛妻子，如同愛自己一樣。妻子也當敬重她的丈夫。」以弗所書五章22, 25, 31-35節  ...

    這「牧者分享」刊登時正是2015年最後的一個主日，也是最後的一份「牧者分享」，我特別選了八件對教會執事會及同工重要的事情，我沒有回避教會在過去一年所遇到的困難，但更不可不提教會中令人興奮和感恩的事情，這只代表我個人的意見，也讓大家了解我對教會所發生的事的看法，在這裡跟大家分享。 1.2月3日陳文晶姑娘到任本堂幹事崗一職，大家冀望自從何曼玲姑娘去年退休後，本堂幹事崗位經歷一段時間的動蕩，能夠安頓下來，使教會整體運作能夠重新暢順，大家更舒一口氣。在過渡期間得眾執事同工鼎力合作，大大發揮主內一家的精神。  2.3月8日執事會決定更新本堂管理用的電腦系統為Web Church Office，並將會大規模地更新所有堂會資料，使教會管理更上軌道，包括奉獻資料、會友資料、會眾出席聚會資料等。教會管理也漸趨嚴謹，使教會的資料承傳更有系統，金錢管理更完善，肢體關顧的更有策略。  3.4月19日本年度本堂年議會，選出本年度開始的兩年制執事，意味著執及其部員團隊，可計劃兩年的事工，也代表執事的事奉更委身。另外當選的執事中有三位未滿三十歲的年青執事，其中一位是新任的，另外兩位是連任第二屆，把執事的平均年齡大大減低，讓我們仿佛看見教會未來的承傳，也為教會執事事奉行列打了一強心針。  4.5月31日本堂過去幾十年的屬靈母親許德理姑娘到訪，雖然她年紀老邁，喪失了九成的視力，加上行動不便，仍然遠道從美國來港探望活泉堂，她的出現重新激起我們對上帝的委身，並努力鼓勵年青的一輩打開聆聽的耳朵，及時回應上帝的呼喚。屬靈長輩早已留下美好的榜樣。  5.7月31日黃天逸牧師離職，他在教會事奉剛過十年，建立了年青的一群，漸漸承傳教會各項的事奉，但惋惜的是這六十多年來，黃牧師已是受薪牧養同工事奉最長的一位，教會牧養既是生命的事情，並非「東家唔打，打西家」，我們仍然指望著同工和教會建立互相終身委身的關係，成為每一肢體在屬靈家中的榜樣。  6.8月1日起譚漢陽傳道被任命為本堂代堂主任，譚傳道在二十多年前在活泉信主、受洗，七年前全時間奉獻，四年前在母會全時間牧養回饋母會，譚傳道雖然年資不足，但他卻勇於承擔，負起帶領教會的重任。上星期「牧者分享」譚傳道的成長一直跟活泉堂緊緊相扣，我們也高興在他牧養事奉的道路上，我們仍然是他的同路合伙人。 ...